Авторизація
Невірна адреса, або пароль
Email:
Пароль:

Якщо Ви бажаєте отримувати новини на email і т.д. - Зареєструйтеся

Опитування
Чи вважаєте Ви, що набори даних у формі відкритих даних є більш зручним способом отримання інформації чим надсилання письмових запитів?

Наказ ДФС України від 16.08.2016 №708 «Про визначення спеціальних вимог»

19.08.2016

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ 

НАКАЗ


від 16.08.2016                                                  №708


Про визначення спеціальних вимог

 

Відповідно до частини третьої ст. 20 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» (далі – Закон) та Порядку визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 06.04.2016 № 72, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.04.2016 за  №  647/28777, з метою підготовки та  проведення конкурсу для зайняття вакантних посад державної служби в органах ДФС категорій «Б» і «В» та проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців 

НАКАЗУЮ: 

1. Затвердити такі, що додаються:

1.1. Перелік професійних компетенцій, що можуть включатися до спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби в органах ДФС категорій «Б» і «В»;

1.2. Перелік загальних компетенцій, що можуть включатися до спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби в органах ДФС категорії «Б»;

1.3. Перелік загальних компетенцій, що можуть включатися до спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби в органах ДФС категорії «В».

2. Встановити, що:

2.1. для осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В» в органах ДФС, встановлюються відповідні вимоги, які складаються із загальних та спеціальних;

2.2. складовою спеціальних вимог є затверджені компетенції.

3. Керівникам структурних підрозділів ДФС забезпечити формування  вимог до осіб, які претендують на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В» у підпорядкованих структурних підрозділах,  з урахуванням затверджених цим наказом загальних та професійних компетенцій за формами, наведеними у додатках 1 та 2 до цього  наказу, та надання їх до  Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом.

Термін – місяць.       

4. Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом (Пажитнова Т.П.) забезпечити затвердження   у встановленому порядку вимог, наданих відповідно до п.п. 3.1  п. 3 цього наказу.

5. Керівникам головних управлінь ДФС, митниць ДФС, Офісу великих платників податків ДФС, Спеціалізованої лабораторії з питань експертизи та досліджень ДФС, Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення ДФС та Інформаційно-довідкового департаменту ДФС забезпечити розробку та затвердження вимог до осіб, які претендують на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В» у підпорядкованих органах, з урахуванням професійних та загальних компетенцій, затверджених цим наказом, за формами, наведеними у додатках 3 та 4 до цього наказу.

6. Департаменту моніторингу доходів та обліково-звітних систем (Чмерук М.О.) забезпечити внесення цього наказу до Репозиторія звітної і статистичної інформації Державної фіскальної служби України. 

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

Голова                                                                                                Р.М. Насіров

 

 

До списку